长沙须眉月薪2万，连上9天班念念休1天，换取：解约，别来了

我齐责任20多年了，这种恶劣的公司我还从来没遭受过呢！

2022年2月25日，在湖南长沙，黄先生对着镜头，在前雇主跟前说出了这句话。

黄先生去口试的时候，口试官讲这个责任底薪有2万呢，而且还签了事迹合同。黄先生在这儿干了9天，就因为念念休息一天，雇主就把他除名了。

可前雇主却耍赖说：“根蒂儿就没说过底薪有2万，口试的东说念主说的不算数，得我说了才算！还有啊，我齐跟你讲得六根清净的了，念念休息就走东说念主，是你我方要主动下野的，若何还怪我们呢？”

公司财务又补充了一句：“主动解约就没工资，之前早就跟你说过这个事儿了。”

黄先生若何也念念不到雇主会这样不要脸，气呼呼地问说念：“我天天依期打卡，你们打发的任务也齐厚爱作念了，为啥不给我发工资呢？”

没念念到，公司雇主却没了沉静，不耐性地说：“你念念咋说就咋说！我跟财务齐讲得很领路了，试用期没过还主动解约便是没工资，随你咋办！”

黄先生和随访记者濒临无耻的雇主齐颠倒敌视。

那么，黄先生说连上9天班，就因为念念休息1天就被除名，这是咋回事呢？雇主若何就敢这样勇猛，直接不认事迹合同上的内容呢？这件事终末是若何照顾的呀？

【念念休息一天被除名】

2022年2月9日，黄先生去湖南聚鑫集梦这家新媒体公司口试运营总监岗亭。

口试官表现黄先生的基本情况后，也把运营总监岗亭的待遇讲演了他：“总监能双休，底薪两万起。其中一万是平素工资，另外一万是筹商到你责任久有教化，给你加的工龄工资。”

黄先生齐责任20多年了，他天然领路这种行业是有提成的，于是就又问说念：“提成咋算啊？责任内容是啥呢？”

每个月得给公司招15个主播和3个运营司理，只须他们齐过了试用期，你智商拿提成。接着，口试官又拿出一份责任合同，说：“如果没弊端就签个字，未来来上班行不？”

黄先生挺悦目这个待遇的，齐没仔细瞧合同，说了声“行”，就到合同指定的场合签了大名。

他才把笔拿开，口试官速即就收起合同，还补充说：“这东西你平时也用不着，我们直接守护了，放公司档案室更便捷些。”

黄先生还痴迷在高新（高薪）的慷慨劲儿里呢，这种小事情他根本就没放在心上。这份合同上写的啥，他也没防御看，他就知说念月薪两万的好意思事落到我方头上了。

第二天，黄先生依期到公司报到，东说念主预先带他了解了责任环境和责任内容，然后带他去见公司雇主韩总。

韩总因为黄先生入职慷慨得很，主动伸手和黄先生捏手，还夸着说：“咱公司对这个岗亭条款一直很高，只招最锐利的东说念主，可算把你盼来了，你可别让我失望啊。”

黄先生从未见过刚碰面就这般神志的雇主，赶忙复兴说念：“我确定会尽全力的。”

黄先生出来以后就回工位了，很快就插足到责任里。才两天，他就招来4个很有后劲的主播，这使得黄先生对以后的责任和薪资提成充满了信心。

黄先生积极责任了5天后，以为有点累，就去问东说念主事休息时期是若何安排的，他说：“口试的时候讲的是双休，我齐责任5天了，是不是能休息了呢？”

谁能念念到呢，一启动颠倒神志的东说念主事，这时候连头齐不抬一下，就很隐约地说：“你还在试用期呢，休息的事儿得韩总定，你找他去吧。”

黄先生心里琢磨着，我方这才刚来就去跟雇主说要安排休息，这会给雇主留住不好的印象，没准儿还会对以后的升职有影响呢。

而且这时候离这周的休息时期就只剩4天了，忍一忍就好了。这样一来，黄先生就不念念周中休息了，猜度打算熬到周六和周日再休息。

关联词呢，他齐连着责任好些天了，体魄徐徐就有点顶不住了。肚子和后背总是一阵一阵脚刺痛，全身凹凸齐在“告诉他”得给我方放个假了。

巧了，18日那宇宙午，黄先生正猜度打算找韩总请假呢，就在茅厕遇见他了。

韩总跟平凡不异亲和，笑着问他：“这几天责任如何？”

黄先生听到雇主这样提神我方，心念念他应该挺好讲话的，就趁机说出了念念要休息的念念法：“大体上齐得当了，可齐上班9天了，体魄有点顶不住了，今天齐头晕目眩的。雇主，您看我能不行休息个一两天呀？”

按那时签的合同，黄先生原来能休息两天的，可他刚入职，得雇主甘愿才行。

谁能念念到呢，原来还满脸笑貌的韩总，一听他说念念休息，脸立马就拉了下来，接着冷冷地讲：“哦，念念休息呀。行啊，未来无须来了。”

黄先生根蒂儿没念念到，雇主变脸能变得这样快。不外他以为这事儿还有转机，于是就讲兴致说说念：“韩总，我便是累了念念歇会儿，又没违抗公司章程，还不至于被除名吧？”

可韩总根蒂儿就不听他的证实，板着脸回答：“我齐讲了，念念休息就别来了。再说了，你不外是个试用工，又不是我除名你的，你如果念念休息就我方主动走东说念主。”

说完，韩总就直接走了，连头齐没回一下，黄先生被留在原地，一个东说念主惊得金人三缄。

回到工位之后，他嗅觉背部越来越痛，肩周炎犯了，手臂疼得抬不起来。

黄先生念念了又念念，终末照旧猜度打算辞掉这份责任。不论若何说，体魄可比薪水焦炙多了，总不行在公司挣了钱，转头就花在病院里吧？

【雇主甩锅不发薪水】

于是呢，他把东西打理好，就去找公司的财务了，说我方要下野，让结算一下试用期的工资。

但财务满脸猜疑，不明地问他：“你是我方主动下野的，还没过试用期呢，这个月没工资的呀。口试的时候没告诉你吗？”

“没东说念主给我说过这事儿啊！”黄先生也懵了，那时满脑子齐在念念那高薪还双休的好责任呢，哪能念念到我方连试用期齐没过，天然也就没问过试用期给不给结算工资。

不外他晓得试用期也有工资，就说：“你们的口试官和东说念主事之前齐没告诉我，这不是我的错，这9天的工资得给我结算。”

财务撇了撇嘴，很不耐性地讲：“那是你们我方的事儿，我就知说念，照公司章程，你试用期没过就没工资。”

黄先生听到这句话，气得不行，休息时期不给安排也就遣散，当今连试用期的工资齐给扣没了。

他确定不会就这样算了，于是评论说念：

《事迹法》有章程，哪怕是在试用期，还没过试用期呢，只须我在这公司干活了，你们就得给我发对应的工钱。咋的，你们公司的章程比《事迹法》还锐利啊？就不怕我到事迹局去央求仲裁你们？

“爱咋咋地！”财务东说念主员瞅齐不瞅黄先生一眼，只顾在键盘上噼里啪啦地敲着，很昭彰一经齐全没沉静了，“齐嚷嚷着要去事迹仲裁，我咋就没见有谁真敢去呢。归正这事儿我一经说得六根清净了，你要工资就找雇主去，我可管不着。”

说完，财务坐窝就戴上耳机，不给他再讲话的契机了。

黄先生心里理会财务管不了这事儿，要念念拿到工资就得找雇主。这样念念着，他就又敲响了韩总办公室的门。

黄先生听到雇主说了句“进来”，就鼎新好脸上的表情，推开门走进去。他尽可能用温顺的语调说：“韩总，我刚去财务那边领工资，财务说得您点头才给发呢。”

可韩总讲话的口吻颠倒不友善，怼说念：“试用期还没过呢，你若何好真义要工资？”

我之前责任得好好的，这个月事迹齐快完成了。要不是你逼我，我能下野吗？我不外是上班时期太长，念念休息休息遣散。而且口试的时候就讲好了是双休的，难说念照旧我的错啊？黄先生一下子就像被点着的火药包似的，再也压不住心里的肝火了，讲话声息不由自主地高了好几度。

可雇主根本不在乎他的心思，端起茶杯喝了口茶，才不紧不慢地说：“给你口试的是我们雇的外包公司，他们说了不算，得听我的。我说不行休息就不行休息，主动下野就没工资。当初口试的时候我方没问理会，能怨谁啊？有这闲技艺瞎折腾，还不如赶紧找个新责任呢。你如果把事情闹大了，我就在这行里把你‘封杀’了。”

黄先生见对方耍赖皮便是不愿发工资，心里理会再若何说也没用了，只好无奈地走出了公司。

可到家以后，他越念念越窝火，我方啥错齐没犯，咋就被除名了呢？再说了，这9天全是白干了，一毛钱没挣着，还憋了一肚子气。

黄先生念念了又念念，决定找电视台来曝光这个没良心的公司，趁便把我方的工资讨总结。就这样，他拨通了当地电视台栏标的电话，跟记者约好，过几天一说念去湖南聚鑫集梦新媒体公司要个说法。

【劳务纠纷闹到电视台】

25日那天，有记者陪着黄先生，他又回公司去要工资了。

也许是看到有媒体随着记载，韩总没了昔时的嚣张气焰，就只把黄先生当初签的合同拿了出来。

他把合同翻到终末一页，指着责任条款还有黄先生的签名，跟记者讲：“你瞧，我们签的不是事迹合同，是相助合同呢。当初说好的，薪酬是按任务量来算的。他是责任了9天没错，但责任量没达标，是以没法结算工资。”

“你瞎扯！”附近的黄先生很不满，指着合同说说念，“那时根蒂就没东说念主告诉我这是相助合同啊。何况口试的时候那东说念主说，底薪便是两万块，我责任九天就该有6000块钱工资，你们为啥不发给我？”

韩总瞧齐不瞧黄先生一眼，就又把合同拿给记者看，说：“合同上齐写着我们的章程呢，他我方没仔细看，这可不行怨我们呀。我们根蒂儿就没管待过给底薪，他说的那些齐是外包公司暗里承诺的。外包公司跟我们是相助经营没错，但终末照旧得按照我们公司的法例事迹。”

然后，他又接着说：“我们公司里上班的东说念主，运营总监也好，主播也好，齐一个样，得完成任务量智商拿工资，不是只给他一个东说念主独特待遇。”

之后，不论记者和黄先生再若何追问，韩总给出的说法长久如一。说到终末，他齐有点不耐性了，对着镜头也没了一启动的好魄力，扔下一句“随你们便，我要责任了”就扭头走了。

韩总说“没完成任务量就莫得底薪”，记者就这个说法向经营讼师请示解答猜疑。

讼师说，黄先生天天齐有打卡记载，试用的时候也降服公司照顾，还给湖南聚鑫集梦这个新媒体公司创造了价值呢。

公司和黄先生签的天然是相助合同，可本体上便是劳务经营，责任时代黄先生该得的酬劳，公司得付给他。

黄先生听了讼师确定的说法后，对讨回工资更有信心了，便和记者一块儿到了当地的劳务局。

劳务局的经营责任主说念主员看了经营尊府，也了解了事情的经事后，跟黄先生讲：“公司称签的是经济相助合同，可你以为是事迹经营，你们俩有争议，我提议你先去央求仲裁。”

黄先生绝不彷徨，速即就填了仲裁央求经营的内容。长沙福区事迹保险监察大队接到他的投诉后，坐窝对韩总所在的公司进行了经营探访，积极帮黄先生争取该得的报酬。

在这儿呢，小编得教唆大伙啊，不论跟公司签啥合同，齐得仔细瞅瞅文献上写的是啥内容，可别让那些“黑心”公司把我们的正当职权给侵害喽。