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东契奇的“信任素质法”
【第575篇，写字不易，感谢点赞轻柔】
今天我看到了一个篮球视频，推行是本月25日独行侠主场迎战圣安东尼奥马刺队的精彩比赛一霎：独行侠住持球星卢卡·东契奇把球传给新加盟的队友克莱·汤普森之后，确切在其还未投篮之时就开动了庆祝。以闲居的逻辑来看，这是一个何等托大的举动呀，球还没投就开动庆祝，是不是多若干少有点粗率呢？
不是的，这少量都不粗率，因为这是信任，况兼是王人备的信任。莫得王人备的信任，那里会有这样大的底气去提前庆祝呢？东契奇这是王人备的服气了汤普森能把篮球投进球框，提前庆祝仅仅对汤普森信任具象化的一种抒发，同期这亦然东契奇素质才能的一次彰显。你思啊，汤普森看见东契奇提前庆祝会如何思？他会思：东契奇这哥们能处呀，我这还没投呢，他就开动为我饱读掌，这得是多服气我呀，好吧，这球我一定要投进，否则就亏负了他的一番盛情。
东说念主与东说念主之间生怕一个“我懂你”，唯有懂你了，这估量还差的了吗？是以，东契奇和汤普森的估量详情会因此而越来越融洽，这估量融洽了，那球队的氛围还能差了吗？这样的氛围详情会对球队的实力和战绩起到1+1大于2的效用。
马上铁心了，再多说少量：团结件事情在不同东说念主的嘴里时常会有不同的倡导。雷同的，针对这件事有的一又友可能会说了，“你就会夸东说念主，这球是进了，可万一没进呢？那不无言了吗？”那照我说呀，没进，没进怕什么？进与不进都不是要津，要津的是东契奇也曾将满满的信任无声地传递到了汤普森的心里了呀！
