弘大特材: 弘大特材2024年职工捏股考虑（草案）节录简述

（原标题：弘大特材2024年职工捏股考虑（草案）节录）

张家港弘大特材股份有限公司2024年职工捏股考虑（草案）节录

声 明 本公司及董事会、监事会整体成员保证本职工捏股考虑内容确切、准确和完满，不存在特别记录、误导性叙述或要紧遗漏，并对其内容确切切性、准确性和完满性承担法律包袱。

风险指示 一、《张家港弘大特材股份有限公司2024年职工捏股考虑（草案）》须经张家港弘大特材股份有限公司（以下简称“公司”）鼓吹大会批准后方可实施，本职工捏股考虑能否获取公司鼓吹大会批准，存在不信服性。 二、本职工捏股考虑开拓后将由公司自行措置，但能否达到考虑鸿沟、考虑存在不信服性。 三、关连本次职工捏股考虑的具体的资金开始、出资金额、实施决策等属初步恶果，能否完成实施，存在不信服性。 四、若职工认购资金较低时，本职工捏股考虑存在无法确立的风险。 五、本职工捏股考虑存续期限较长，存续技艺股票价钱受宏不雅经济周期、海外/国内务治经济地方、监管战略变化、公司经商功绩等要素影响。因此，股票交往是有一定风险的投资活动，投资者对此应有充分准备。 六、敬请弘大投资者严慎决策，防卫投资风险。

相等指示 一、《张家港弘大特材股份有限公司 2024年职工捏股考虑（草案）》系张家港弘大特材股份有限公司依据《中华东谈主民共和国公司法》《中华东谈主民共和国证券法》《对于上市公司实施职工捏股考虑试点的指导宗旨》及《上海证券交往所科创板上市公司自律监管携带第 1号——范例运作》等关连法律、行政法例、部门规章、范例性文献和《张家港弘大特材股份有限公司王法》制定。 二、本职工捏股考虑服从公司自主决定、职工自发进入的原则，不存在分摊、强行分派等强制职工进入本捏股考虑的情形。 三、本职工捏股考虑的进入对象为公司（含分、控股子公司）董事（不含寂然董事）、监事、高等措置东谈主员、中枢主干东谈主员以及董事会以为需要引发的其他东谈主员，进入本职工捏股考虑的总东谈主数不跳动 200东谈主，最终进入本次职工捏股考虑的职工东谈主数以本体扩充情况为准。 四、公司部分董事、监事及高等措置东谈主员拟进入本次职工捏股考虑，该进入对象与本职工捏股考虑存在关联关系，在公司审议本职工捏股考虑相干议案时应逃匿表决。除上述东谈主员外，本职工捏股考虑与公司其他未参与的董事之间不存在关联关系。本职工捏股考虑与公司控股鼓吹、本体驱逐东谈主、董事、监事、高等措置东谈主员不组成一致行径关系。 五、本职工捏股考虑筹集资金总和不跳动 10,000万元，以“份”当作认购单元，每份份额为 1元，即本职工捏股考虑的份数不跳动 10,000万份。其中职工自筹资金不跳动 6,000万元，并拟通过融资融券等法律法例允许的神气杀青融资资金与自筹资金的比例不跳动 0.7:1。资金杠杆倍数适当《对于范例金融机构钞票措置业务的指导宗旨》（银发2018106号）等法律法例和范例性文献的相干规定，具体金额确认本体出资缴款金额及融资金额信服。最终使用的资金总和按照弘大特材股票（以下简称“想法股票”）的本体购买均价给予策画。公司职工参与本职工捏股考虑的资金开始为职工正当薪酬、自筹资金以及法律法例允许的其他神气。公司不存在向职工提供财务资助或为其贷款提供担保的情形。 六、本考虑股票开始为二级阛阓购买弘大特材 A股股票（包括但不限于竞价交往、大量交往、左券转让）等法律法例许可的神气。选定自行措置的时势，公司确立职工捏股考虑措置委员会，代表职工捏股考虑捏有东谈主应用鼓吹职权，认真职工捏股考虑的具体措置事宜，切实转机职工捏股考虑捏有东谈主的正当权益。 七、公司董事会对本职工捏股考虑进行审议且无异议后，公司将发出召开鼓吹大会见知，审议本职工捏股考虑。公司鼓吹大会审议通过本职工捏股考虑后 6个月内，职工捏股考虑措置委员会将确认职工捏股考虑的安排，通过二级阛阓购买弘大特材 A股股票（包括但不限于竞价交往、大量交往、左券转让）等法律法例许可的神气，完成想法股票的购买。 八、本职工捏股考虑的存续期为 36个月。本职工捏股考虑通过二级阛阓购买公司股票锁如期为 12个月，自公司公告终末一笔想法股票过户至本职工捏股考虑名下时起算。 九、公司实施本职工捏股考虑前，将通过职工代表大会充分征求职工宗旨。公司董事会审议通过本职工捏股考虑后，公司将发出召开鼓吹大会见知，提请鼓吹大会审议；经公司鼓吹大会批准后授权公司董事会给予实施。 十、本职工捏股考虑实施后，将不会导致公司股权散布不适当上市要求要求。