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“云”端招聘助力毕业生搭上“求职快车” ——合肥新站高新区搭建东谈主才招引“引力场”_大皖新闻 | 安徽网
频年来，合肥新站高新区竭力于于搭建招聘求职双向互动平台。为助力高校毕业生高质料充分服务，新站高新区紧执毕业生金秋服务求职重要期，深挖蚁合“云资源”，选拔了线下线上同步招聘花样，搭建线上“招才引智”直播带岗平台，让更多毕业生搭上蚁合招聘“快车”，毕业生提起手机轻轻少量，即刻收尾登录直播间，“码”上服务。
11月13日下昼，新站高新区2024年第23场“招才引智”直播带岗步履走进安徽做事本事学院。本次招聘会借助线上直播平台，开启线下线上同步招聘花样，“双线并进”实况直播招聘会现场情况。本次直播步履邀请到了翰博高新材料（合肥）股份有限公司、安徽巡鹰新能源能源集团有限公司、安徽元琛环保科技股份有限公司这三家区内重心企业的招聘司理走进直播间。在直播中，这些招聘司理不仅全面先容了各自企业的文化配景、中枢竞争力及发展远景，还耀眼呈报了现时岗亭的具体需求、做事发展旅途以及企业提供的丰厚福利待遇等，让求职者一站式、全认识取得企业信息，极地面促进了东谈主才与企业的精确对接。整场直播带岗步履劝诱12165东谈主次在线“淘岗”，步履共收取线上简历送达159份，线下232份。
扬弃现在，新站高新区已告捷举办了23场“招才引智”直播步履，这一系列步履在鼓动东谈主才与企业的精确对接方面取得了显赫见效。据统计，新站高新区2024年“招才引智”直播步履累计服务企业203家次，为求职者提供了特出5000个服务岗亭，总不雅看量达58万次，并收取了求职简历2000余份。
服务责任无小事。新站高新区将不断潜入“直播带岗”这一改革招聘花样的哄骗，不断探索服务服务的新渠谈和新平台。为求职者挖掘更多岗亭资源、提供更多更精确的服务信息，切实作念好重心企业东谈主才招引和高校毕业生服务服务责任，为服务服务注入新的活力。
李逸轩
